L’Afrique connaît une transformation majeure dans le secteur de la santé, portée par l’innovation numérique et les femmes. L’initiative African Women in Digital Health (AWiDH) a récemment annoncé les six lauréates de son programme de mentorat. Elles ont été sélectionnées parmi 337 candidates issues de 33 pays. Ces pionnières utilisent la technologie pour répondre à des défis sanitaires majeurs. Elles développent des applications mobiles, suivent les maladies et améliorent l’accès aux soins. Même si les femmes représentent 70 % du personnel de santé, elles sont peu présentes dans les postes de direction numérique. Le programme AWiDH souhaite changer cette situation en soutenant des projets durables et évolutifs.
Des innovations numériques qui sauvent des vies
Parmi les lauréates, Rose Maeva Bilack Dongo, du Cameroun, se distingue par ses solutions pour la santé maternelle et infantile. Elle crée des plateformes numériques pour améliorer les soins aux femmes et aux enfants, surtout dans les zones rurales où l’accès est limité. Ses outils permettent un suivi précis, facilitent la communication entre professionnels et familles, et optimisent les ressources locales.
D’autres participantes développent des applications pour le suivi des maladies, l’analyse de données sanitaires et l’éducation à la santé via des outils mobiles. Ces innovations réduisent les inégalités, préviennent les complications et renforcent la résilience des systèmes face aux maladies chroniques ou aux épidémies. La combinaison de technologie et de savoir médical rend les soins plus efficaces et adaptés aux besoins locaux.
Une nouvelle génération de leaders technologiques
Le programme AWiDH ne se limite pas à financer des projets ; il forme également de futures dirigeantes dans la santé numérique. Grâce au mentorat et à la mise en réseau, ces jeunes femmes développent des compétences en leadership, gestion de projet et innovation technologique. À mesure que la santé numérique se développe, leurs contributions deviennent essentielles. Elles permettent de créer des systèmes de santé plus équitables et plus efficaces. Elles montrent aussi que le leadership féminin est un moteur clé du progrès scientifique en Afrique. Grâce à leur travail, innovation, technologie et inclusion s’allient pour améliorer la vie de millions de personnes sur le continent.
